ミイダスとは
ミイダスとは、あなたの経歴やスキル情報から、「自身の市場価値をデータ分析」してくれる転職アプリサービスです。「HRアワード2019」にて「プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」の最優秀賞を受賞した実績があります。
転職サービスの「doda」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供するパーソルグループの傘下である、ミイダス株式会社が運営しているのも一つのメリットと言えるでしょう。何せ、パーソルキャリアは人材業界の中でも上位に君臨し、転職に精通しているという強みがあります。
とは言え、もしかすると「doda」はよくても「ミイダス」は使いにくい･･･などの課題が見えてくるかもしれません。現にGoogleで「ミイダス 評判」で検索をすると「怪しい、迷惑」というサジェストも出てきたりします。
ミイダスを利用する前に、あなたにとって無駄のない転職活動ができるように、ミイダスの評判についてもっと深堀をしてみましょう！
気になる方は早速下記フォームからミイダスに登録をしてみましょう！
「転職を考えているけど、忙しくて求人を探せない」「そもそも自分の適正年収がわからない」という方も多いのではないでしょうか。
そのような方には、市場価値を知ることができ、自ら積極的に動かずに転職活動ができるとして有名な『ミイダス』がおすすめです。
ミイダスの基本情報
まずはミイダスの基本情報から見ていきましょう。
| 運営会社 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 公式サイト | ミイダス |
| 求人登録企業数 | 約327,000社 |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
※2023年2月時点
ミイダスは優良企業約327,000社の求人を抱えており、あなたが登録した経験やスキルを見た企業から、面接確約オファーが届くという特徴があります。その他にもミイダスにはたくさんの特徴があります。
ミイダスの主な特徴
- 約5分でカンタンに登録ができます！！
- 連絡が来た時点で書類選考は合格済み！面接確約オファーが届きます。
- 自ら求人を探すことなく、企業から直接メッセージが届きます。
- 7万人の転職データを公開しているので、自分と似た経歴の人がどんな会社で働いているのかがわかります。
- 名前や住所は入力不要！あなたの情報を公開したくない企業をブロックできます。
ミイダス最大の特徴は、自分の市場価値が調べられること
市場価値診断の仕組みは？
ミイダスでは7万人の転職データ、オファー実績から類似した経歴・スキルを持つユーザーの年収を算出しており、診断時に入力した情報から近しい年収を紹介してくれます。
同時に、サービスを利用している企業の選考条件に合致した企業数も算出してくれます。
そしてそれぞれを「選考条件に合致した企業数」「類似ユーザーオファー年収実績」として確認することが可能です。
ミイダスで自分の市場価値を調べる方法
ミイダスの市場価値診断はパソコンまたはスマホアプリから行います。
未登録の段階でも診断が可能になっており、診断方法も簡単。あなた自身のプロフィール・職務経歴・実務経歴・語学・資格などに関する20問程度の質問に回答するだけです。
5分程度で診断は終わり、回答が終わるとすぐに、「選考条件に合致した企業数」と「類似ユーザーオファー年収実績」が確認できるようになります。
だたし、オファー内容を確認したい場合は、ミイダスへの登録が必要です。
ちなみに、ミイダスの市場価値診断は、比較的高めに表示される傾向があると言われていますので、結果を鵜呑みにせず参考程度にとどめておきましょう。
ミイダスのフォロー機能を活用して転職効率をあげることも可能
ミイダスには、フォローという機能があり、企業をフォローすることでその企業からオファーや直接の連絡が来ることもあります。オファーが来た企業に関しては、応募ではなく、「検討する」を選択したり、その企業をフォローすることで企業へ興味を示すことができます。
また、企業を検索しその企業がどの職種を募集しているのかを見ることができ、 企業情報や求人内容をみて興味があればフォローもできます。自ら企業にアプローチする方法は、 今のところフォロー機能を利用する方法しかありません。フォロー機能を積極的に活用することで魅力的な求人に出会える可能性を高めることができます。
ミイダス登録後、無料で使える3つの診断コンテンツとは
①市場価値診断
上記でもご説明したとおり、7万人の転職データを元に、あなたの現在の市場価値を見出してくれます！
②コンピテンシー診断
あなたの強みや抱えがちなストレス要因、相性の良い上司や部下など、あなたの行動特性を分析してくれる診断です。
③バイアス診断ゲーム
普段自分では気づけない”先入観の強さ”や”意思決定時の癖”が診断できます。また診断結果から気をつけるべきポイントなどのアドバイスがもらえます！
実際どうなの？ミイダスの評判・口コミまとめ
ここまで、ミイダスの特徴や注意点についてお伝えしてきましたが、実際に利用している人はどのような感想を抱いているのでしょうか。
ミイダスは新しいタイプの転職サービスだからこそ、利用者が本当に満足しているのか、生の声を確認しておくことが大切です。
そこで、実際にミイダスを利用している人の評判・口コミをSNSで調査してみました。
- ミイダスの良い口コミ
- ミイダスの悪い口コミ
それでは、順に確認していきましょう。
ミイダスの良い口コミ
年収アップ確定企業からスカウトが届いた
「今より高い年収のオファーが届いた」という口コミです。
予想以上に良い結果が出ることが多いので、 「自分に自信がない」「自分なんかで転職できるのか」などで悩んでいる人は、一度計測してみると良いでしょう。
スムーズに転職できる
「転職活動をスムーズに行える」という口コミです。
ミイダスは他の転職サービスとは異なり、求職者に届くオファーはすべて「企業からの直接オファー」です。
転職サービスの運営者などからオファーがくることはありません。
そのため、 他の転職サービスでありがちな「実際に転職活動をしても企業に相手をしてもらえなかった…」「面接をしてもらえなかった…」ということが起こりにくいです。
直接企業に連絡できるため、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
その他の良い口コミ
良い口コミ
30代女性 (広告代理店勤務)
自己分析におすすめ
コンピテンシー診断がとにかく良い。性格やビジネススキル等も考慮して、自分の適職、適性年収を診断してくれて自分の仕事に自信が持てるようになった。 新卒の就活の時も思ったが、自己分析がしっかりできないと面接の時などの対策もできないので、詳しく分析してくれるのは本当にありがたい。診断が充実しているので無料でできるのがよかった。
（独自アンケート調査）
良い口コミ
30代女性 (インテリアコーディネーター)
対応がスピーディー
まず、サイトがかなりわかりやすかったです。問い合わせから訪問して登録して、担当者の方に会いましたが、対応がすごく丁寧でした。こちらの要望や次の転職に求めるものをより細かく提案してくれたので、スムーズに転職できました。なにより、迅速な対応でスピーディーなのが印象的でした。案件がたくさんあったのも助かりました。
（独自アンケート調査）
良い口コミ
30代女性 (会社員)
診断結果を見て企業からオファーが届く
コンピテンシー診断を使って、きちんと自己分析ができる人におすすめ。 また転職する気はなくても、適性年収などが気になる人にもおすすめできる。 またその診断の結果を見て、企業がオファーをしてくるので、 企業を探すのがめんどくさいと感じる人にも向いていると思う。
（独自アンケート調査）
良い口コミ
20代女性 (会社員)
使い勝手が良い
アプリケーションの使い勝手は良いです。機能など一目見ればわかるように作られており、すぐに使いこなす事ができました。 また、登録しているメールアドレスに毎週オファーしてくださった企業の数をお知らせしてくれる機能は、転職活動のモチベーションにもなり非常に良いと思いました。 加えて、現在の市場価値を判定してくれる機能も面白いと思います。
（独自アンケート調査）
良い口コミ
20代女性 (会社員)
社会経験の浅い方にもおすすめのサービス
幅広い世代の方に向いたサービスだと思いますが、各種診断ツールが充実しているので第二新卒の方など、比較的社会経験の浅い方に特に良いサービスなのではないかと思います。
（独自アンケート調査）
ミイダスの悪い口コミ
市場価値が当てにならない
「市場価値の計算が信頼できない」という口コミです。
特に、 「思ったより市場価値が高くてびっくりした」という声が非常に多かったです。
ミイダスの転職診断は想定しているよりも高めに市場価値が出てしまうため、参考程度に確認するという認識で利用しましょう。
オファーの質が悪い
こちらは 「オファーの質が悪い」という口コミです。
注意点で解説したように、ミイダスのオファーには質の悪い求人が隠れていることもあります。
気になる求人は、口コミサイトなどで企業の実態をしっかりと確認して、表面的な応募条件だけに惑わされないように気をつけてください。
もちろん中には良質な求人もあるので、求職者自身で「求人の質」を見極めることが大切と言えるでしょう。
その他の悪い口コミ
悪い口コミ
20代女性 (デザイナー)
希望の職種の求人が見つからない
デザイナーなので、できれば制作会社などクリエイティブ系の職場を希望しているのですが、オファーに来るのはエンジニアや、介護系の企業などスキルを生かせそうにない職場ばかりなので、オファーから面談に至ったケースはまだありません。これが営業や事務職だったら少しは違った結果になってはいると思うが、 全く未経験のジャンルへの転職は考えていません。
（独自アンケート調査）
悪い口コミ
30代女性 (会社員)
質の悪い求人も混ざっていた
いろいろな案件を紹介してもらいました。求人の中には、質の良いものから悪いものまでいろいろありましたが、中には質の悪いものもあり、それが唯一悪い点でした。ただ、私が転職が初めてなので、どこもこういうものなのかがわかりません。質の悪いものというのは、給料が低かったり待遇が悪いものがありました。それ以外は大丈夫でした。
（独自アンケート調査）
悪い口コミ
20代女性 (会社員)
土木・建築関連の中小企業求人が多い
プロフィール等の充実度にもよると思いますが、名の知れた大手の企業の求人募集も取り扱っているという広告が載っていた割には実際にオファーいただく企業は、土木や建築関連の中小企業が多いのがやや気になりました。 また、求人は文字のみですが、写真などの映像資料があると企業の雰囲気等が分かりやすく、企業探しがよりしやすいと思います。
（独自アンケート調査）
結論！ミイダスはこんな人が使うべき
ここまで、ミイダスの特徴や注意点、口コミ・評判をチェックしました。
これまでの情報から見えてきたミイダスの特徴は、以下の通りです。
ミイダスの特徴まとめ
- ミイダスでは自分の市場価値を測れる（ただし、あくまで参考程度）
- 市場価値を測定すると、その価値に応じて企業からオファーが届く。中には、面接確約のオファーもある。
これらの特徴を踏まえると、ミイダスは次のような人が使うべき転職サービスだと言えます。
ミイダスの利用に向いている方の特徴
- 面接確約オファーを受け取りながら転職活動を進めたい
- 1人で転職活動を進めていきたい
ミイダスの面接確約オファーは期限がないため、オファーを貰った分だけ「自分には確約されたオファーがある」という安心感が増します。
ただし、ミイダスでは担当者が付かないため自分で転職活動をする必要があり、誰かに相談しながら転職活動をしたい人には向いていません。
ミイダスは、自ら転職活動を積極的に行える能動的な人におすすめのサービスです。
ミイダスに登録して求人を探すまでの簡単３ステップ
ミイダスで求人を探してみたい人は、以下の手順を参考に登録を進めてください。
転職活動を始めるまでのステップはたったの3つです。
ミイダス｜利用の流れ
- 市場価値を調べる
- 無料登録をする
- プロフィール情報を充実させる
では、順番に確認していきましょう。
STEP１．市場価値を調べる
まずは、「ミイダス」のホームページから「現在の市場価値を調べる」をクリックしてください。
登録する内容は非常にシンプルになので、迷わず入力することができるでしょう。
また、登録中は画面上部で市場価値が随時更新されるようになっています。
語学・資格まで入力すれば市場価値の測定が完了です。
STEP２．無料登録をする
市場価値診断が出来たら、ここからミイダスの会員登録です。
診断結果の画面にある、「ミイダスに登録する」をクリックしてアカウントを選択します。
登録方法は、「Facebookアカウント」もしくは「メールアドレス」のどちらかです。
メールアドレスで登録する場合、スマートフォンのメールアドレスだと添付ファイルなどが開けないことがあるので注意が必要です。
可能であれば、PCのメールアドレスで登録することをおすすめします。
アカウント作成後、「プロフィール情報を公開したくない企業」「最低希望年収」「希望勤務地」「特に自信のある職種とスキル」を選択して、登録完了です。
STEP３．プロフィール情報を充実させる
会員登録後は、詳しいプロフィールを入力して、「スカウト受信率アップ」「より良いオファーの獲得」を目指しましょう。
詳しいプロフィールは、 トップ画面の「プロフィール」をクリックして登録できます。
職務経歴書などをアップロードし、プロフィールを充実させることが、あなたへ関心のある企業を増やすことに繋がります。
企業にアクティブユーザーであることをアピールするため、積極的に興味のある企業をフォローすることも効果的です。
ミイダスで転職を成功させる２つのポイント
転職を成功させるためには、転職サービスを上手に活用することが大切です。
ここでは、ミイダスで転職を成功させる2つのポイントを紹介します。
ミイダスで転職を成功させるポイント
- 転職先について自ら積極的に調べる
- 他の転職サービスと上手に併用する
以上の2点を意識することで、「オファー求人の質が良くない」といったミイダスのデメリットを解消できます。
これらのポイントを踏まえながらミイダスを活用すれば、あなたの転職活動の成功率が格段にアップするでしょう。
ポイント１．転職先について自ら積極的に調べる
注意点としてもお伝えしましたが、ミイダスのオファー求人の質にはバラつきがあり、中には質の悪い求人がある可能性もあります。
オファー求人の質自体を上げることはできませんが、求職者自身が転職先について積極的に調べることで、「良い求人か」「悪い求人か」見極められるようになります。
転職後に「こんなはずじゃなかった」「もっと調べておけばよかった」と後悔しないためにも、自発的に企業情報を集めましょう。
転職先について調べる方法は、IR情報を収集したり、口コミサイト「転職会議」を利用するなど、やり方は様々です。
自分ひとりで調べるのが難しい場合は、転職エージェントを利用して、アドバイザーから企業の情報を入手することも効果的です。
ポイント２．転職エージェントと上手に併用する
本格的に転職活動をするのであれば、ミイダスだけではなく転職エージェントにも登録しましょう。
特に、大手の転職エージェントは膨大な量の求人数を保有しているため、転職の選択肢も広がります。
- （最終更新
- 2021年7月時点）
また、ミイダスでは「転職エージェントのような手厚いサポートは受けられない」ということも知っておくべきデメリットです。
転職エージェントを併用すれば、ミイダスでオファーを待ちながら「アドバイザーによる求人紹介」「面接対策」「応募書類の添削」などのサポートを受けることができます。
転職サポートがあるのとないのでは、転職活動の効率に大きな差が生じるため、転職活動に不安のある方はぜひ転職エージェントを上手く活用しましょう。
【Q&A】ミイダスのよくある質問
最後に、ミイダスについてよくある質問をまとめました。
しっかり疑問を解消した上で、ミイダスに登録してください。
ミイダスのよくある質問
- Q１．dodaとは異なる求人がありますか？
- Q２．企業との面接等の日程はどのように決めればいいですか？
- Q３．転職について相談することはできますか？
- Q４．電話やSkypeなどで企業と連絡を取ってもかまいませんか？
- Q５．求人は全て正社員ですか？
- Q６．ミイダスの退会方法は？
Q１．dodaとは異なる求人がありますか？
答え．
dodaとは異なる求人があります。
ミイダスは、転職サービスの「doda」と同じパーソルグループの傘下です。
しかし、ミイダスはdodaとは異なるデータベースを用いているため、求人にも違いがあります。
転職サポートなどの違いもあるため、可能であればどちらも併用するのがおすすめです。
Q２．企業との面接等の日程はどのように決めればいいですか？
答え．
企業と直接連絡を取る必要があります。
ミイダスでは転職サポートが付いていませんので、自ら企業と連絡を取る必要があります。
Q３．転職について相談することはできますか？
答え．
できません。
ミイダス利用方法についてのサポートデスクは付いていますが、転職についての具体的な質問をすることはできません。
Q４．電話やSkypeなどで企業と連絡を取ってもかまいませんか？
答え．
可能です。
連絡を取っている企業とSkypeで連絡を取ることができます。
Q５．求人は全て正社員ですか？
答え．
正社員と契約社員の求人があります。
ミイダスには、正社員と契約社員の求人が掲載されています。
Ｑ６．ミイダスの退会方法は？
答え．
ログイン後のマイページから退会できます。
マイページにログイン後、メニューを開き「設定を変更する」をクリックしてください。
さらに設定変更の画面の「アカウント」をクリックすると「退会」のボタンが表示されます。
注意事項が表示されるので「上記内容を理解して退会する」をクリックします。
以上で、退会の手続きが完了します。
まとめ
「ミイダス」は、 現在の市場価値を測ることができる新しい転職サービスです。
企業からのオファーやスカウトを受け取ることもできるので、ぜひ利用してみてください。
また、市場価値をより詳細に把握するならば、ミイダスだけでなく、「リクルートダイレクトスカウト」などのスカウト型転職サービスを利用をしましょう。
また、本格的に転職活動を始めたい場合は、ミイダスと併せて転職エージェントも活用することもおすすめします
