ファッション求人のiDAのメリットとデメリットを徹底解説！

ファッション業界に興味がある方は、ファッション求人サイトを利用してみたことがあるかもしれません。ファッション求人サイトといえば、iDA（アイダ）が有名ですね。 iDAは、ファッション業界に特化した求人サイトで、アパレルやセレクトショップ、雑誌や広告などのメディア関係、スタイリストやモデルなどのクリエイター関係など、さまざまな職種や企業の求人情報を掲載しています。また、iDAでは、ファッション業界に関するニュースやコラム、インタビューなどのコンテンツも提供しており、業界の動向やトレンドを知ることができます。

iDAは、ファッション業界に就職や転職を考えている方にとって魅力的なサービスですが、一方でデメリットも存在します。そこで今回は、iDAのメリットとデメリットを徹底解説します。 iDAを利用する際に参考にしてください。

iDAで転職活動

iDAのメリット

iDAのメリットは大きく分けて3つあります。

1. ファッション業界に特化した求人情報が豊富

iDAの最大のメリットは、ファッション業界に特化した求人情報が豊富に揃っていることです。他の一般的な求人サイトでは見つからないようなニッチな職種や企業の求人情報も掲載されています。例えば、以下のような求人情報があります。

ファッションブランドのPR担当
セレクトショップのバイヤー
ファッション雑誌の編集者
スタイリストのアシスタント
モデルエージェント

これらの職種は、ファッション業界に携わりたい方にとって魅力的ですが、一般的な求人サイトでは見つけにくいものです。しかし、iDAではこれらの職種だけでなく、さらに多くのファッション関連の求人情報が掲載されています。また、iDAでは各求人情報に詳細な説明や条件が記載されており、応募前に仕事内容や待遇などを確認することができます。

2. 業界の動向やトレンドを知ることができる

iDAのもう一つのメリットは、業界の動向やトレンドを知ることができることです。 iDAでは、ファッション業界に関するニュースやコラム、インタビューなどのコンテンツを提供しています。これらのコンテンツは、ファッション業界に詳しいライターや編集者が執筆しており、最新の情報や分析を得ることができます。例えば、以下のようなコンテンツがあります。

ファッション業界の2023年の展望と課題
コロナ禍で変わるファッション消費の傾向と対策
ファッションブランドのSNS戦略と成功事例
ファッション業界で活躍する女性クリエイターのインタビュー

これらのコンテンツは、ファッション業界に就職や転職を考えている方にとって有益な情報です。業界の現状や将来性を把握することで、自分のキャリアプランを立てる際に役立ちます。また、面接やエントリーシートなどで自分の志望動機や適性をアピールする際にも参考になります。

3. サポート体制が充実している

iDAのもう一つのメリットは、サポート体制が充実していることです。 iDAでは、専任のキャリアアドバイザーが登録者に対して無料で相談やサポートを行っています。キャリアアドバイザーは、ファッション業界に精通しており、登録者の希望や適性に合わせて最適な求人情報を紹介してくれます。また、応募書類の添削や面接対策なども行ってくれます。キャリアアドバイザーは、登録者と電話やメールで連絡を取り合い、個別に対応してくれます。このように、iDAでは、登録者がファッション業界に就職や転職するまでサポートしてくれるため、安心して利用することができます。

iDAのデメリット

iDAのデメリットは大きく分けて2つあります。

1. 登録が必須である

iDAのデメリットの一つは、登録が必須であることです。 iDAでは、求人情報やコンテンツを見るためには、必ず会員登録をする必要があります。会員登録は無料ですが、氏名やメールアドレスなどの個人情報を入力する必要があります。また、登録後にはキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡が来ることもあります。これらは、プライバシーを重視する方や迷惑だと感じる方にとっては不快なことかもしれません。もちろん、連絡を拒否したり解除したりすることも可能ですが、それでも登録自体は避けられません。

2. 求人情報が偏っている可能性がある

iDAのデメリットのもう一つは、求人情報が偏っている可能性があることです。 iDAでは、ファッション業界に特化した求人情報を提供していますが、その中でも特定の企業や職種に偏りがあることがあります。例えば、以下のような傾向が見られます。

大手や有名な企業の求人情報が多い
ファッションブランドやセレクトショップの求人情報が多い
デザイナーやバイヤーなどのクリエイティブな職種の求人情報が多い

これらは、iDAが提携している企業や職種によって決まっていることもあります。また、iDAの利用者のニーズや志向に合わせて求人情報を選択していることもあります。しかし、これらの傾向によって、ファッション業界には他にも多様な企業や職種が存在することを見落としてしまう可能性があります。例えば、以下のような企業や職種もファッション業界にはあります。

中小や新興の企業
ファッション以外の分野と関連する企業（例：コスメや雑貨など）
マーケティングや営業などのビジネスサイドの職種

これらの企業や職種は、iDAでは掲載されていないか少ないかもしれません。しかし、これらの企業や職種にもファッション業界に関わる魅力やチャンスがあるかもしれません。そこで、iDAを利用する際には、自分の興味や適性だけでなく、ファッション業界全体の幅広い可能性を考えてみることをおすすめします。